Action 1 : Plateforme transfrontalière Université/Emploi

  • Action pilotée par l’Université de Perpignan Via Domitia
  • Universités partenaires : Université de Lérida, Université de Toulouse - Jean Jaurès, Université de Toulouse III-Paul Sabatier

L'Action 1 avait pour objectif principal la mise en place d’un  portail "mutualisateur" qui donnerait à chaque partenaire du projet la possibilité d'y intégrer les outils développés dans le cadre de son action. Il s'agit de proposer in fine un outil pérenne et en adéquation avec les besoins de tous les établissements.

Cette action s’est organisée autour de quatre phases.

1-  Une phase d’expertise

Cette phase, la plus importante, a consisté en l’organisation de 4 ateliers de 2 demi-journées combinant présentations et visites institutionnelles. Chaque atelier devait permettre de renforcer la connaissance mutuelle des pratiques et d'extraire les points de convergence des besoins respectifs.

Chaque atelier portait sur une thématique spécifique et commune aux établissements partenaires. Il offrait un terrain favorable aux échanges d’information, à des retours d'expérience et de bonnes pratiques.

Quatre thèmes ont ainsi abordés :

  • Thématique 1 : "l'entreprise" avant et après la formation : état des lieux des relations, communication/promotion des formations et de la recherche, partenariats scientifiques et professionnels...
  • Thématique 2 : «description d'une formation» : le contenu et le contenant, la délivrance des diplômes, des certificats de compétences, des diplômes d'université, les partenariats nécessaires avec le monde professionnel...
  • Thématique 3 : «le stage en entreprise : trait d'union vers l'emploi» : mise en place, suivi, partenariats pédagogiques....
  • Thématique 4 : «le développement durable » appliqué aux Énergies renouvelables et au Tourisme.

Ce 4ème et dernier atelier a fait office de séminaire de synthèse et de conclusion des ateliers précédents à l’attention de l’ensemble des partenaires du projet.

Les présentations effectuées devaient privilégier les thèmes suivants :

  • soutenir la création d'activités et d'emplois
  • favoriser l'insertion professionnelle
  • assurer l'égalité des chances homme/femmes
  • améliorer et développer les compétences
  • assurer des conditions de vie de qualité et favoriser la cohésion sociale
  • maintenir l'équilibre des territoires

 Ces quatre ateliers ont été pilotés par un Comité constitué d’un représentant de chaque partenaire de l’action. Le Secrétariat technique a été assuré par l’UPVD.

Parallèlement à la mise en œuvre de ces ateliers deux experts ont été recrutés : 

  • un  expert projet chargé de suivre les ateliers afin d'effectuer la restitution lors de l'atelier final
  • un expert informatique chargé de déterminer les points communs sur les systèmes d'information : Sandra Safourcade, Expertise 2S

2- Développement de l'outil

Cette phase implique la définition de l’outil mais également de ses modalités d’accès, de propriété et de valorisation. L’entreprise chargée du projet est Anyware Services.

L’outil développé est une plateforme numérique multilingue recensant l’offre de formation des universités de Perpignan, de Toulouse - Jean Jaurès, de Toulouse Paul Sabatier, de Lleida et d’autres… dans les domaines des énergies renouvelables, du tourisme et de l’environnement. Elle facilitera le parcours des étudiants et des stagiaires de la formation continue sur ce territoire en leur permettant d’élaborer leur parcours de formation, en les informant sur toutes les procédures (administratives, pédagogiques…) à mettre en œuvre. Dans l’optique d’effectuer un stage ou de rechercher un emploi, sa fonction de réseau social permettra une mise en relation simplifiée des personnes et des entreprises. L’internaute aura également accès à un réseau de référents d’information transfrontalier au sein de chaque établissement afin de permettre un échange d’information permanent.

3- Intégration dans les établissements

4- Dissémination, valorisation, des résultats/perspectives